Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Work Location Ha Noi

Job Level Department Manager

Job Type Permanent

Qualification Bachelor

Experiences 3 - 4 Years

Salary Negotiable

Industry Sales / Business Development, Human Resources, Event

Deadline to Apply 14/03/2025

Apply Now

Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Job Benefit

Xây dựng quy chế, quy trình liên quan chức năng nhiệm vụ Phòng Hành chính Nhân sự.
Quản lý, điều hành nhân viên trong phòng thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, định biên nhân sự các bộ phận.
Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ tốt nhất cho chiến lược kinh doanh của Công ty
Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân sự của Công ty.
Xây dựng quy chế đánh giá hiệu quả công việc của các Bộ phận và tổ chức thực hiện.
Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp nhằm tối ưu hóa sử dụng nguồn nhân lực.
Quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan..
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Am hiểu kiến thức về lĩnh vực nhân sự, chính sách tiền lương & phúc lợi, Luật lao động Việt Nam...
Có khả năng quản lý, giao tiếp và đào tạo tốt.

Job tags: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Apply

Save